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促進(jìn)內(nèi)部交流 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——公司巖土院組織系列團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng)

為了進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部交流,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司巖土院進(jìn)行了為期三天的團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng)。

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2月18日,巖土院于多功能廳召開工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議總結(jié)了巖土院2015年工作,對(duì)2016年工作進(jìn)行了規(guī)劃與部署。公司副總經(jīng)理、巖土院院長(zhǎng)岳建國(guó)對(duì)巖土院2015年來取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)并予以肯定,指出2016年巖土院在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面要穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng),開拓新的市場(chǎng);進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);按照科研計(jì)劃、項(xiàng)目評(píng)優(yōu)、論文發(fā)表和規(guī)范編制進(jìn)行落實(shí),提高科研實(shí)力;修訂細(xì)化制度,制定巖土工程施工項(xiàng)目管理辦法;根據(jù)巖土院特點(diǎn),不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。會(huì)上,公司財(cái)務(wù)部還針對(duì)財(cái)務(wù)制度、報(bào)賬流程等開展了專題講座,向員工宣貫了財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步嚴(yán)格了資金管理。

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19日,巖土院12名員工分別針對(duì)注冊(cè)巖土考試、招投標(biāo)、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)和勘察設(shè)計(jì)等方面展開技術(shù)交流?,F(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)到彭盛恩、張繩先、周勇、梁勇、周剛五位專家,針對(duì)員工們技術(shù)交流的內(nèi)容予以細(xì)致點(diǎn)評(píng),并提出了相關(guān)建議與意見。最后,根據(jù)專家的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分結(jié)果評(píng)選出一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)六名。技術(shù)交流為員工們提供了展示自己專業(yè)能力的平臺(tái),通過與業(yè)內(nèi)資深專家們交流,讓員工們?cè)诩夹g(shù)上得到不同程度的啟發(fā),為今后的職業(yè)規(guī)劃和技術(shù)能力的提升奠定了基礎(chǔ)。 圖片2.jpg

20日,陽光明媚,公司巖土院近100名員工于三圣鄉(xiāng)展開了為期一天的春季戶外活動(dòng)?;顒?dòng)以一個(gè)“報(bào)數(shù)7”的熱身小游戲拉開序幕。在緊張的一輪報(bào)數(shù)后,整個(gè)活動(dòng)的氣氛頓時(shí)就被活躍起來。隨后,員工們被隨機(jī)分為6支隊(duì)伍,進(jìn)行了三項(xiàng)別出心裁的游戲活動(dòng)?!巴剖钟螒颉北绕戳嗣總€(gè)人的力量技巧和反應(yīng)能力;“頂針傳遞”展示了團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間配合的默契;“你比我猜”則體現(xiàn)了大家豐富的想象力和肢體表達(dá)能力。在游戲中,每位員工都積極參與、緊密協(xié)作,紛紛為自己的隊(duì)伍能在游戲中取勝貢獻(xiàn)著自己的一份力量。巖土院2016年年會(huì)171_副本.jpg

通過此次系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開展,使員工們?cè)诜潘尚那?、釋放工作壓力的同時(shí),也增進(jìn)了彼此的交流,增強(qiáng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、計(jì)劃力與執(zhí)行力。大家紛紛表示,2016年將以更加飽滿的熱情,以最佳的工作狀態(tài),積極投入到工作中,為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。