11月22日，公司召開合規(guī)管理體系建設(shè)動(dòng)員會(huì)，安排部署合規(guī)管理體系建設(shè)有關(guān)工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李輝良出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出：開展合規(guī)管理體系建設(shè)是貫徹落實(shí)中央、省委省政府及集團(tuán)關(guān)于合規(guī)管理重要部署的具體行動(dòng)，是提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是不斷增強(qiáng)全體員工幸福感、獲得感、安全感的重要保障，公司上下務(wù)必要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，打破傳統(tǒng)思維，切實(shí)將合規(guī)理念入心入腦，加快推動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè)。

會(huì)議要求：一是要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，將制度全面融入到工作流程中，把對(duì)制度的了解和掌握程度作為衡量工作質(zhì)效的重要考核指標(biāo)。二是要以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，推動(dòng)合規(guī)管理隊(duì)伍能力素質(zhì)大提升，肩負(fù)起合規(guī)管理相關(guān)工作職責(zé)。三是要以平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)合規(guī)管理數(shù)字化賦能，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的過程管理，提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

公司黨政班子成員、中層以上干部、二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、咨詢機(jī)構(gòu)工作團(tuán)隊(duì)等參加會(huì)議。